Bezwaarschrift: de uitslag

Het heeft even geduurd (wel wat meer dan "even", eigenlijk) maar vandaag lag-ie dan eindelijk in de bus: de beslissing op het bezwaarschrift. Even ter herinnering: dat bezwaar is ingediend omdat het UWV weigerde een opleiding te betalen.

Wie deze blog gevolgd heeft zal nu al voelen aankomen wat de beslissing was. Inderdaad: afgewezen, want "omscholing tot webdesigner wordt niet als een noodzakelijke scholing gezien". Met name de tweede alinea van de "arbeidskundige heroverweging" is veelzeggend:

"Om alsnog te onderzoeken of de omscholing tot webdesigner noodzakelijk is heb ik contact gezocht met 3-AX Advanced Software Services B.V.
3-AX Advanced Software Services B.V. is een dienstverlenende organisatie die zich bezig houdt met op tijdelijke basis inzetten van ICT-specialisten. Ik heb gesproken met de heer G. de Wit, algemeen directeur. Ik heb hem de situatie voorgelegd. Hij gaf aan dat het als beginnend webdesigner met de achtergrond van de cliënt erg moeilijk is om aan de slag te komen. Dit is mede vanwege zijn leeftijd, gezien het feit dat hij in concurrentie moet treden met (veel) jongere junior webdesigners. De praktijk wijst uit dat werkgevers in zo'n situatie niet voor de cliënt zullen kiezen (o.a. op basis van financiële argumenten)."

Dit levert een paar boeiende conclusies op. Ten eerste: mijn bezwaar is afgewezen omdat een detacheringsboer beweert dat ik toch geen schijn van kans maak. Ten tweede: ondanks het verbod daarop wordt er nog volop aan leeftijdsdiscriminatie gedaan. Ten derde: werkgevers kunnen zich nog steeds niet voorstellen dat iemand van 40 die al langdurig thuiszit best wel wil werken tegen minimumloon of iets daarboven, en niet pas z'n bed uitkomt als-ie minstens vier mille per maand betaald krijgt. Ten vierde: met deze uitspraak verklaart het UWV feitelijk dat ze geen moeite wil doen om niet-jongeren weer op zinvolle wijze terug te krijgen in het arbeidsproces.

Kort samengevat: ik krijg geen andere baan omdat ik geen actuele opleiding heb, de benodigde opleiding krijgt ik niet omdat ik te oud ben en volgens het UWV in feite gewoon afgeschreven ben, en dus zal ik ook nooit meer een passende baan vinden.

Wat ik dan niet begrijp: als het UWV het standpunt huldigt dat je geen kans meer maakt op de arbeidsmarkt, waarom ben je dan toch verplicht om te solliciteren?

Hoorzitting UWV

Net terug van de hoorzitting bij het UWV. Het was weer eens goed geregeld. Om te beginnen was het zoeken naar de juiste medewerkster; ik had een afspraak met ene mevrouw Jansen, en uiteraard hebben ze er daar een hele collectie van. Maar goed, de dame achter de balie wist de juiste Jansen te vinden. Alleen had die verzuimd om mijn bezoek ook even aan de receptie door te geven...

De afspraak stond gepland voor 09:00 uur, en dus mocht ik tot 09:10 gaan zitten wachten. De hoorzitting zelf, waarvoor ook nog ene mevrouw Bekkers (arbeidsdeskundige van het UWV) was uitgenodigd, duurde vervolgens maar 20 minuten. Ik heb ze de hele toestand nog maar een keer uitgelegd, inclusief het verhaal over het UWV dat telkens een andere reden voor afwijzing wist te produceren. En nu is het dus maar weer afwachten of het wat wordt.

Het zou alleen wel zo handig geweest zijn als het niet geregend had...

Yacht saboteert m'n agenda?

Het is toch werkelijk ongelooflijk. Een paar weken geleden had ik een toch niet onbelangrijke afspraak met iemand. Vervolgens plande Yacht (Sonja's werkgever) voor haar op diezelfde ochtend een intakegesprek met een opdrachtgever. Eén keer raden wiens afspraak dan maar verzet moest worden. Dus heb ik gebeld om die afspraak te verzetten, de persoon in kwestie zat op dat moment in de auto met GSM maar zonder handsfree kit, maar ze zou me terugbellen. Wat ze tot op heden niet gedaan heeft. Op de dag zelf ging Sonja eerst nog even naar Yacht voordat ze naar dat intakegesprek ging, en kreeg vervolgens te horen dat die afspraak verzet was naar de maandag erna. Dat wist een of andere gup daar daags vantevoren al, maar die was het even vergeten door te geven. Oftewel, die afspraak ging niet door, en ik had de mijne dus niet af hoeven te zeggen.

En jawel, Yacht heeft datzelfde kunstje nu nogmaals geflikt. Sonja moet weer eens twee dagen naar een of andere cursus, en wanneer begint die? Juist, op 18 december. Dezelfde dag dat ik m'n hoorzitting bij het UWV heb. Uiteraard is mijn (eenmalige) hoorzitting minder belangrijk dan haar cursus (die ongetwijfeld meerdere keren per jaar, en waarschijnlijk zelfs een paar keer per maand gegeven wordt), dus zal ik daar weer iets moeten gaan regelen. Ik heb alleen geen flauw idee wanneer die hoorzitting dan plaats zou moeten vinden, want Sonja houdt zich vast aan het standpunt dat ze vijf dagen per week, acht uur per dag beschikbaar moet zijn voor haar baas, en ze wordt wat dat betreft ook niet gehinderd door enige flexibiliteit. Zo lang duren die weinige afspraken van mij niet, dus zou het geen probleem moeten zijn om in voorkomende gevallen dan op die dag een paar uur minder te werken en die dan vervolgens in te halen. Bovendien heeft ze ook vakantiedagen, en die zal ze toch ook op moeten maken.

Maar nee, dat kan allemaal niet, aan haar planning kan niks veranderd worden, want die cursus is oh zo belangrijk. Alsof die opleiding "Webdesign Professional" voor mij alleen maar een hobbycursus is. Typisch Sonja: iedereen om haar heen moet maximaal flexibel zijn, maar zelfs heeft ze de flexibiliteit van een betonnen muur.

Johan's humeur

Vanmiddag weer bij WerkConsult geweest, en zoals verwacht was Johan het inderdaad niet eens met de zienswijze van het UWV. Of ik z'n humeur nou echt verpest heb weet ik niet, maar blijer zal-ie er niet van geworden zijn.

Verder hebben we het nog gehad over het concept wat ik gemaakt had voor m'n eerste potentiële klant, die was op zich kennelijk wel enthousiast (volgens Johan tenminste, want ik heb 'r zelf nog niet gesproken). Desalniettemin moet dat ontwerp wel wat opgeleukt worden, want zoals hij nu is nodigt hij niet echt uit. Dus sleutel ik maar weer verder de komende tijd.

Toet toet, dat is snel!

Het UWV heeft het, in een ongekende aanval van snelheid, zowaar al voor elkaar gekregen om een uitnodiging te sturen voor de hoorzitting -- ingepland op 18 december. Ongelooflijk, twee dagen later al in huis! Goed, daar staat tegenover dat ik daar ook al een paar maanden zit te wachten...

Het UWV meldt zich weer eens

Zojuist werd ik gebeld door een dame van het UWV over mijn bezwaarschrift, kennelijk met de bedoeling mij er van te overtuigen dat ik m'n bezwaar het beste in kan trekken.

Kennelijk was met mijn verzoek om een opleiding niks gedaan omdat ze nooit de gevraagde offertes ontvangen zouden hebben; ik zou toch zweren dat ze die informatie wel degelijk van Johan gehad hebben. Bovendien zou ik er niet voor in aanmerking komen omdat ik, gezien mijn CV, een goede kans had om weer aan de slag te komen en ik ook nog eens tegen het einde van de uitkeringsduur aanzat. Dat ik op dat moment al een jaar thuiszat was voor het UWV kennelijk geen indicatie dat het misschien toch niet echt mogelijk was om een baan te vinden.

Maar daar bleef het niet bij, ze had nog een argument: er was geen geld. Als ik in zee was gegaan met een door het UWV aangewezen reïntegratiebedrijf zou er maximaal € 5.000 opleidingsbudget zijn geweest, maar aangezien ik een IRO heb was er helemaal geen budget, want die € 5.000 was al gebruikt om WerkConsult te betalen. Hetgeen dus alleen kan leiden tot de opmerkelijke conclusie dat reïntegratiebedrijven gratis werken als ze door het UWV worden aangewezen...

Dat alles was me bij het intakegesprek voor het reïntegratietraject echter door het UWV niet verteld. En wat doet het UWV (in persoon van die dame) vervolgens? Niet de juiste reactie geven en de hand in eigen boezem steken, maar de schuld daarvoor leggen bij WerkConsult, want die hadden mij dat moeten vertellen. Juist ja. Aanstaande maandag heb ik weer een afspraak met Johan, ik heb zo'n idee dat die lichtelijk pissig gaat worden als ik 'm het verhaal vertel.

De dame suggereerde vervolgens dat ze me het verhaal ook nog op papier kon toesturen, maar dat ik het bezwaar ook in kon trekken. Mooi niet dus, de procedure schrijft voor dat ik m'n bezwaren mag toelichten in een hoorzitting, en aangezien het UWV altijd strak vast wil houden aan procedures zal die hoorzitting er komen ook. Dus heb ik haar verteld dat ik nog zit te wachten op de uitnodiging, die zal ze me toesturen. Mooi, want aan tafel praat het toch makkelijker dan door de telefoon, bovendien kan ik me dan erop voorbereiden, heb ik dan m'n dossier bij me, en wellicht ook Johan.

De eerste potentiële klant

Vanochtend was het weer tijd voor een bezoekje aan WerkConsult. Op zich valt er momenteel weinig te doen, m'n ondernemingsplan is zover klaar, het wachten is nu alleen nog op de offertes voor verzekeringen.

Echter, Johan begon al meteen toen ik binnenkwam met "ik heb wat voor je". Eén van z'n andere cliënten blijkt net als ik plannen te hebben om voor haarzelf te beginnen, en had wel interesse in een website. Of ik daar misschien iets voor kon ontwikkelen? Ja hoor, geen probleem! Officieel ben ik dan weliswaar nog niet begonnen, maar iedere potentiële klant is er een, en kennelijk begint ze pas ergens in de loop van volgend jaar met haar bedrijf. Kortom, aan de slag!